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월급 실수령액의 핵심 변수! 4대 보험 공제금액 완벽 정리 직장인이라면 반드시 알고 있어야 할 4대 보험 공제 구조국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험은 어떻게 월급에서 빠질까?직장을 다니는 모든 근로자는 4대 보험에 가입해야 합니다.그만큼 월급에서 빠져나가는 공제금액은 실수령액에 큰 영향을 미치죠.이 글에서는 4대 보험의 개념과 각각의 공제 비율,그리고 실제로 얼마가 월급에서 빠져나가는지를 이해하기 쉽게 정리해 드립니다. 국민연금: 미래의 연금을 위한 필수 투자국민연금은 노후소득을 보장하기 위해 설계된 사회보험입니다.총보험료율은 기준소득월액의 9%이며, 근로자와 사용자가 4.5%씩 부담합니다.예를 들어 기준소득월액이 300만 원이라면, 본인 부담액은 약 13만 5천 원입니다.건강보험: 질병과 의료비 걱정을 줄여주는 장치건강보험은 병원 진료 시 부담을 줄여.. 2025. 5. 30.
실업크레딧과 국민연금 중복가입, 연금수령의 황금 열쇠 실업기간 중에도 국민연금 가입기간을 늘릴 수 있는 방법이 있다는 사실, 알고 계셨나요?실업 중에도 국민연금 혜택을 늘릴 수 있는 방법은?실업크레딧 제도는 퇴사 후 구직급여를 수급받는 동안에도 국민연금 가입기간을 인정받을 수 있는 정부 지원 프로그램입니다.특히 본인이 원하면 실업크레딧과 별도로 국민연금을 자발적으로 납부할 수도 있어, 향후 연금 수령액을 크게 높일 수 있다는 점이 핵심입니다. 실업크레딧이란?실업크레딧는 18세 이상 60세 미만 구직급여 수급자에게 국민연금 보험료 일부를 지원해 주는 제도입니다.퇴사 후 소득이 없어 국민연금 납부가 어려운 경우,최대 12개월간 보험료의 75%까지 국가가 부담하며 가입기간까지 인정해 주는 제도라구직 중에도 국민연금 가입자 지위를 유지할 수 있습니다.실업크레딧,.. 2025. 5. 30.
가사근로자도 받을 수 있는 연금보험료 지원, 제대로 알아보기 가사근로자도 연금보험료를 지원받을 수 있다는 사실, 알고 계셨나요?가사근로자 연금보험료 지원 제도는 복지 사각지대에 있는 가사근로자들을 위해 마련된 제도입니다.가사근로자 연금보험료는 어떻게 지원되나요? 가사서비스를 제공하는 근로자들이 안정된 노후를 준비할 수 있도록국민연금공단이 보험료의 일부를 최대 36개월까지 지원해 주는 제도입니다.근로계약을 체결한 가사서비스 제공기관에서 근무하는 분들이라면조건에 따라 연금보험료의 최대 80%까지 지원받을 수 있어요.가사근로자의 정의와 근무 조건가사근로자란?‘가사근로자법’에 따라 인증받은 가사서비스 제공기관과 근로계약을 맺고,이용자에게 청소, 세탁, 요리, 보호·양육 등의 서비스를 제공하는 근로자를 뜻합니다.이 제도는 단순한 복지 차원을 넘어서가사서비스의 전문성과 고용.. 2025. 5. 30.